集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”2025年度總結(jié)座談會(huì)圓滿召開(kāi)2026-01-06 09:20:33
為全面復(fù)盤2025年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)成效，提煉帶徒育人經(jīng)驗(yàn)，深化師徒協(xié)作交流，持續(xù)優(yōu)化公司人才培養(yǎng)機(jī)制，集團(tuán)公司于12月10日至11日在五樓會(huì)議室分批次召開(kāi)“導(dǎo)師帶徒”年度總結(jié)座談會(huì)。集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)線領(lǐng)導(dǎo)與工程線、經(jīng)營(yíng)線、財(cái)務(wù)線共15對(duì)新老師徒齊聚一堂，共話青年成長(zhǎng)。
本次座談會(huì)按業(yè)務(wù)線劃分座談小組，確保交流內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)實(shí)際、精準(zhǔn)解決問(wèn)題。在師徒發(fā)言環(huán)節(jié)，師傅們結(jié)合具體事例，細(xì)數(shù)徒弟在專業(yè)技能、工作方法、職業(yè)素養(yǎng)等方面的成長(zhǎng)與蛻變，生動(dòng)講述了徒弟獨(dú)立完成重要任務(wù)、攻克復(fù)雜難題的亮眼表現(xiàn)；同時(shí)坦誠(chéng)反思帶徒過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)、自身指導(dǎo)工作的不足，并明確了下一年度培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃，提出了組織技能交流、增加月度作業(yè)等具體建議。徒弟們?cè)诨仡櫛灸甓葘W(xué)習(xí)目標(biāo)的完成情況后，分享了師傅在專業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)引領(lǐng)方面給予的關(guān)鍵幫助，并圍繞自身學(xué)習(xí)工作中的短板、下一年度技能攻克方向以及活動(dòng)形式優(yōu)化等方面暢所欲言。
集團(tuán)公司業(yè)務(wù)線領(lǐng)導(dǎo)在分別聽(tīng)取了各位師徒的發(fā)言后，既肯定了師徒雙方的努力與成效，也精準(zhǔn)指出了需要改進(jìn)的方向，并提出了具有針對(duì)性的指導(dǎo)建議，為師徒后續(xù)成長(zhǎng)與協(xié)作注入了新動(dòng)力。
此次總結(jié)座談會(huì)不僅是對(duì)2025年度“導(dǎo)師帶徒”工作的全面梳理，更是一次經(jīng)驗(yàn)共享、思想碰撞、凝聚共識(shí)的會(huì)議。通過(guò)深入交流，進(jìn)一步拉近了師徒距離，明確了成長(zhǎng)方向，為集團(tuán)人才培養(yǎng)體系的持續(xù)優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái)，集團(tuán)將繼續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制建設(shè)，搭建更多優(yōu)質(zhì)交流平臺(tái)，助力青年人才快速成長(zhǎng)，為企業(yè)更好發(fā)展注入源源不斷的人才活力。
